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中层干部竞争上岗演讲稿

中层干部竞争上岗演讲稿15篇

  中层干部竞争上岗演讲稿(一):

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我叫...,现年35岁,.....党员,大专文化。**年3月参加工作,**年12月分配到我乡从事安监和综治工作。

  今日,我能站在那里“展示自已、推销自已”,应感激组织上给了我这样一个机会。深化干部人事改革,实行中层竞争上岗,是为了提高行政效率,建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍,也是为了全面完成乡党委、政府的目标任务供给有力的组织保证,我必须会很好的珍惜和抓住这次机会。今日,我竞聘的岗位是乡综治办副主任(中层正职)一职,期望能得到大家的支持。

  乡综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带;是促进社会稳定、保护经济发展的堤坝;是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地,它的主要职责是协调有关职能部门和单位,排查矛盾,化解纠纷,消除一切不稳定因素,确保全乡社会稳定。由于岗位职责和应对群体的特殊性,要求综治办副主任必须具备良好的政治素养、精通的业务水平和必须的组织协调本事。今日,之所以参加这个岗位的竞争,我想自我应当具备以下几个方面的优势:

  一是有较强的敬业精神。参加工作近20年来,造就了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和雷厉风行的工作作风,我想这是干好一切工作的基础。

  二是有良好的政治素养。不管是在部队还是在地方,我都能自觉地去学习政治理论知识,不断提高个人的思想政治素质和辨证思维本事。

  三是有较强的组织协调本事。对工作有计划性、主动性、预见性,具有综合分析、发现并解决问题的本事;具有与各相关单位进行协调工作的本事。

  四是有较熟练的业务水平。在西湾我干了4年的综治工作,对综治业务知识较为熟悉,无论是综治、司法、禁毒还是安监等工作,都能较好完成目标任务,也取得了必须的成绩,曾多次得到上级综治、安监等部门的认可和嘉奖。

  如果我有幸被组织选到乡综治办副主任岗位上工作,我将做好以下工作:

  一是协助乡综治办主任工作,受主任的委托主持综治的日常工作,认真贯彻、宣传党的路线、方针、政策,严格执行法律、法规和规章,贯彻传达上级党委、政府的决定、指示,传达上级综治、政法等部门的有关精神,研究安排综治办的工作。

  二是带领综治办全体工作人员,经常性地开展工作检查,落实工作措施。定期召开工作例会,掌握、分析和预测辖区有关社会稳定动态,并及时向乡党委、政府和上级报告情景。加强对基层人民调解委员会的管理和指导,组织开展纠纷排查,及时调处纠纷。协助乡政府开展依法治理工作、归正人员安置帮教工作、社区矫正工作和社区戒毒(康复)工作等。切实了解和掌握综治办工作人员的思想、学习和工作情景,发现问题及时解决。

  三是完成乡党委、政府交办的其它工作。

  各位领导、同事们,古人云:“不能够一时之得意,而自夸其能;亦不能够一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上还是下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自我的信心、本事和努力是能够胜任乡综治办副主任这个岗位的。

  多谢大家!

  中层干部竞争上岗演讲稿(二):

  尊敬的各位领导、各位同事:

  时光如白驹过隙,转眼之间我来到这所魅力学校三年有余,第一次评上优秀党员,第一次年度考核评优,第一次站上党校课堂试讲,一切最完美的开始都是在那里发生的。今日,我怀着十分激动与感恩的心境参加我校中层干部竞选,感激各位领导和同事给了我第一次这么重要的机会,下头我将进行个人介绍和述职。

  一、个人介绍

  2010年7月,经过2010年湖北省大学生村官招录考试,我成为了一名洪湖的大学生村官;2013年7月,经过2013年湖北省选调生招录考试,我结束了为期三年的大学生村官经历,转换身份成为一名荆州市选调生。2014年1月,我服从新滩镇委的安排,接任新滩镇党政办秘书、团委书记、妇联主席、宣传干事、人大政协干事;2016年1月,经过2015年荆州市市直机关和参管事业单位遴选招录考试,我结束了为期两年的选调生经历,考入荆州市委党校,服从党校校委安排,在人事科工作至今。

  二、个人述职

  德:对组织、对领导、对同事、对朋友永怀一颗感恩的心

  一个人的成长、成才不仅仅需要大自然的阳光和雨露,更需要社会和人文的关怀与温暖。

  回顾自我一路走来的脚印,我深切地体会到是党组织多年的培养和领导同事们的关心帮忙,才得以一步一步由一个“三门干部”成长为一名党校教师,才能够直接从乡镇考到市直单位工作,所以我对党组织和以往给予我指导和帮忙的师友们总是满怀感恩之情。

  正是满怀着一颗感恩的心,我能够自觉做到政治上始终与上级党组织坚持高度一致,做到令行禁止;正是满怀着一颗感恩的心,我从内心里尊敬领导,服从领导,尊重同事,团结同事;正是满怀着一颗感恩的心,在为人处事上,我坚持做到光明磊落,与人为善;正是满怀着一颗感恩的心,我遇到的好领导多、好同事多、好环境多、结交的好朋友也多,人生的体验和收获也就更多。

  能:坚持终身学习理念,在实践中增长才干

  自考入党校来我养成了一个“四必”的习惯:早晨6点半收音机的新闻必听,晚上中央台《新闻联播》必看,重要报刊、网站、公众号必览,团体学习必到。经过这“四必”能够让自我在打开见识提高认知方面不落伍,在每一天获取的信息量方面不会比别人少,从而做到与时俱进,活到老,学到老,幸福到老。[由Www.QunZou.Com整理]

  “三人行,必有我师焉。”每一个人的成功必定有他的过人之处。我善于向领导、同事和朋友们学习。对照先进找不足,见贤思齐学且习。这样日积月累,自我就会变得内心强大起来,工作成熟起来。

  ——管理本事。首先是加强精力管理,我从意义感、注意力、情绪、体能四个方面进行精力管理,加强自律,培养习惯,不断优化健康生活方式;二是加强时间管理,我经过线上培训学习番茄工作法管理自我的任务,强化自我每段时间内专心致志只做一件事的本事。经过多次“掌握番茄时间”,就会提高对时间的敏感度——阅读一本书要多久,完成一项工作任务要多久,草拟一个方案要多久。对相似的任务,就能够做出需要的时间预判,使自我对未来的工作安排更高效;三是加强团队管理。如我在乡镇团委工作岗位上开办了两次暑期“期望家园”大型活动,组织多名青年志愿者义务为新滩镇的留守儿童进行了为期一个月素质教育培训;在乡镇妇联岗位上开展了一次农村妇女“两癌筛查”大型公益活动,为全镇近1万妇女免费进行了宫颈癌、乳腺癌的筛查。

  ——表达本事。从小至今我都是一个文学爱好者。爱好文学,培养和练就了我比较扎实的文字表达本事,重要时刻的几篇文章让我在芸芸众生中脱颖而出;2年半的镇团委书记、妇联主席和5年的党政办秘书、镇宣传、人大政协干事以及3年的市直组工干部经历,练就了我的口头表达本事,我也所以而受益终身。9年7个岗位的工作历练,让我的本事更加强大,耐心更加深厚。

  ——策划本事。在新滩工作期间我策划开展的青年志愿者等活动中央和省级媒体曾有报道;策划并实施的关爱留守女童《千里亲缘一线牵》在整个新滩镇反响强烈。

  ——善于应对和处理应急事件。一是勤下基层,善于掌握第一手资料和真实信息;二是善于将矛盾和冲突化解在萌芽和初始状态;三是敢于正视和应对各种矛盾;四是善于谈判和换位思考,能够协调有关各方利益与关切点。在任职乡镇妇联主席期间,成功处置6起家庭暴力、离婚事件。

  ——善于和媒体打交道。从担任宣传干事以来,我就十分尊重记者并善于和他们交朋友。2014年10月,有幸参加湖北日报2014秋季全省通讯员培训,为期七天的培训学习生活中,学到了政治、经济、文化、社会、生态五位一体的各类新闻表现手法,深感受益良多。

  勤:勤能补拙是良训,一分收获一份辛

  九年工作以来,我始终坚持出满勤,尽量不请假,有时候因工作需要,本人总是主动加班加点,力求高质量地完成领导交办的工作。在大学生村官服务期工作期间,有2次重感冒本人都是带病坚持工作;在选调生服务期工作期间,为了不影响工作,我姑妈病危家人致电要我去探望,也只是向领导请了2天假处理好家事后立刻回到单位待命;在党校工作期间,我父亲夜间突发心梗情景紧急,我向领导请假1天送父亲去武汉亚心心脏病医院检查治疗后即刻正常上班。

  来到党校工作后,被分配到人事科工作,遇到重大紧急任务时经常是“白加黑”、“五加二”的模式,时刻紧密关注人事工作各种动态,努力做到反应迅速,处理及时。

  绩:不要人夸颜色好,只留清气满乾坤

  在新滩的六年基层工作期间,我分别在党办、团委、妇联、宣传、人大、政协6个岗位理解了不一样性质的锻炼。在党办工作期间,一向秉承着“铜头、铁嘴、橡皮肚子、飞毛腿”的工作作风,随叫随到、任劳任怨;在团委工作期间,不做青年官,甘当青年友,进取与青年朋友们打成一片,引领青年们健康向上发展;在妇联工作期间,我团结妇女群众,时常拉家常,访民情、听民声、解民忧;在宣办工作期间,我进取下乡搞采访、调研,写好新闻报道,传播新滩好故事;在人大工作期间,我进取配合市、镇两级人大代表开展各项惠民务实活动,赢得群众一致好评;在政协工作期间,我紧跟领导,走访民情,问政于民、问需于民、问计于民,尽心尽力写好相关提案,代老百姓参政议政发出时代最强音。

  在新滩工作的六年时间里,我完成领导书面交办的事项678件,草拟各类文稿167件计10万余字;各大新闻媒体、报刊杂志刊发本人撰写的新闻稿件和我采写的图文工作动态多篇,洪湖日报、荆州日报等其他撰写的新闻稿件数篇;高质量代拟镇政府领导讲话材料和主持词多份;编发专项行动文件和简报20多期。

  在党校工作的3年时间里,我热情接待了近1000名前来办理学历认证的人员,完善和维护了绩效考核系统,科学地设置了干部考评标准,完成了2016年省考公务员招录的各项工作,配合同事搞好劳务、保险、人事档案整理工作,在同事的指导和帮忙下参与主体班的组织员管理工作,圆满完成了主题班管理的各项事务,进取参加学校组织的各项学习活动,发表学习心得体会,部分文章在荆州日报上刊登。

  廉:廉为立身之本,正为成事之基

  “手莫伸,伸手必被捉。”我出生工人家庭,从小就继承了父母吃苦耐劳、勤俭持家的家风,所以参加工作以来,我一向都秉持着“从政莫爱钱,爱钱莫从政“的理念,严格要求自我不该拿的坚决不拿,不该得的坚决拒绝。

  “政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为一个有志向的人,我一向以“正”作为价值取向,并持之以恒地不舍追求。

  再者,本人不抽烟,怕喝酒,更无其他不良嗜好,唯爱看文、史、哲、经类书籍,所以,亦能从中汲取廉政勤政的智慧和精神营养。

  五年多的基层工作经历、3年的市直工作经历锻炼了我吃苦耐劳的本事,养成了我水滴石穿的耐心。我将在今后的学习、工作和生活中进一步地学习、借鉴、消化、吸收,从而使自我在思维严密、作风严谨、修养严苛方面更加精进,以不辜负组织的栽培、领导的关心和同事们的厚爱。

  如果这次竞选能够得到领导和同事们的一致认可,有幸走上新的更高层次的工作岗位,我会从以下几个方面去努力:

  一是切实树立正确的价值观、事业观、工作观;

  二是切实强化大局观念,在校委的领导下,维护科室团结,处理好上下左右的关系,为我新的工作开好局、起好步打下基础;

  三是切实做到“到位不越位,补台不拆台、揽事不揽权”;

  四是切实做到把握细节,提高工作质量;

  五是切实抓落实,对领导交办的工作不打折、不变通、不走样。

  如果这次竞选失败了,我要敢于应对,认真反思。我会一如既往的兢兢业业的工作,以后如果再有竞选的机会,我仍然会再次参与。

  中层干部竞争上岗演讲稿(三):

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,十分感激各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。

  我市委办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。这天,我本着提高自我、锻炼自我的宗旨,站在那里,进行竞争上岗的演讲,期望能得到大家的支持。

  我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争,主要是基于以下三个方面的思考:

  一是具有较为扎实的专业知识。自我先后在市、县信息办工作,有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望,比较熟悉基层信息化工作实践,也有必须的信息化理论知识。个性是调入市信息办以来,坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习,努力促进自我从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时,在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上,坚持不断地学习计算机和网络相关知识,并注意在工作实践提高了自我的信息技术水平。

  二是具有较强的工作潜力。工作以来,自我经过多个岗位的实践锻炼,培养了自我办文、办会、办事及综合协调等多个方面的潜力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了必须的成绩,曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。异常是在市委办公室一年多的工作实践中,我不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通,相互之间建立了良好的工作关系,也显著地提高了自我的综合协调潜力。

  三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,诚实待人,多年的办公室工作经历,培养了自我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。

  如果这次竞争成功,我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫,努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

  1.学习上求深。我将把学习当作提高工作潜力的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,以学习促提高,以学习促提高。一方面,加强政治理论学习,改造自我的世界观、人生观和价值观,不断提高自我的党性修养。另一方面,认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识,用心总结和探索信息化工作规律,全面把握信息化发展方向。

  2.作风上求实。堂堂正正做人,老老实实做事一向是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员,我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不断提高和改善自我的思想作风、生活作风和工作作风,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。

  3.自律上求严。继续坚持严以律己,诚实待人,工作上用心主动,成绩面前不争先,困难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以极其认真负责的态度,保质保量地完成任务。

  4.工作上求新。信息化工作是一项全新的事业,当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措,但没有现成的模式能够借鉴,没有固定的发展思路能够遵循。所以,我将与同事们一齐,把信息化发展趋势与我市实际结合起来,不断创新信息化工作思路,努力推动我市信息化工作再上新台阶。

  尊敬的各位领导、各位同事,竞争上岗,无论失败,我将以此为契机,寻找差距,加强学习,弥补不足,一如既往地勤奋工作。

  多谢大家!

  中层干部竞争上岗演讲稿(四):

  尊敬的各位领导、评委:

  担任病区护士长十余年,积累了丰富的临床管理经验,管理技巧稳定成熟;多年来坚持自学,提升自身修养和素质;注意收集护理科学管理信息,更新管理理念不断充实和完善自我;所在病区护理工作稳步发展,在护理部组织的各项活动和工作检查中均取得优异成绩,成为我院护理工作的标杆科室;个人连年被文登市人民政府嘉奖,20**年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号,20**年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是20**年被任命为护理部副主任以来,在护理部主任领导下分管护理质控工作,承担了护理部培训、考试、考核等许多具体工作,在20**年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力,取得满意成绩。护理服务方面更加细致入微地完善各个环节,严把护理服务质量关,连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满意成绩。

  总之,塌实严禁的工作作风,较高的政治素养,较强的职责心和使命感,较高的专业水平和丰富的管理经验,较强的工作本事和突出的工作成绩是我竞争这一岗位的优势,所以今日有信心再次面临挑战,参加本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可,再次留任本岗位,我有如下打算:

  1、继续提高管理艺术。护理管理是艺术,是技巧。一位富有管理艺术的管理者,善于用简练的语言表达自我的意图;善于做思想工作,建立适合的管理制度,经过行为管理和过程管理,到达梦想的管理效果;提高创新意识及开拓本事,在护理部主任的领导下全力配合护理部的日常管理工作。

  2、树立非权力影响力。护士长自身的行为是护士的典范,处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范,所以我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的知识才能、良好的自制本事和人际关系,严谨的工作作风和出色的管理艺术来影响每一个护士和护士长,在护理团队中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、敬重、服从和依靠。

  3、培养和提高护士素质。学习是提升护士素质的有效途径,支持护士参加继续教育,善于组织大家学习,进取落实版块培训计划,采取激励措施提高护理人员的学习进取性;带领大家在工作中充实自我,推进整体护理工作,深入开展健康教育,适应新医学模式对护理工作的要求;学习信息知识,力争掌握前沿护理知识,适应时代发展的要求,从而确保无论是个人还是所在护理团队永远掌握竞争的优势;作好对新同志的传帮带工作,重视临床带教工作,确保护理队伍素质稳步提高。

  4、树立护士的法律意识和安全意识。《护士条例》的颁布和实施,护士的职业行为被列入法规之中,既体现了国家对护理工作的重视和保护,也对护士的职业行为提出了严峻的要求。这意味着不规范的护理行为就是违法行为,所以在护理操作、病历书写、医嘱执行以及与病人的言谈沟经过程中更要树立危机意识,增强法制观念,规范护理行为,依法护理,才能保护病人的生命权益和自身的合法权益,降低护理纠纷的发生率。根据护理部安排目前已开始就《应急预案》、《山东省医院护理质量评价标准》利用讲座的形式组织全院护士的培训。

  5、继续落实细节服务管理。随着人们对医疗服务要求的提高,服务细节已成为社会普遍关注的问题,作为护理服务的管理者,我们必须把细节服务作为重点来抓,争取将细节服务落实到护理服务的方方面面。在患者出入院、手术的关键环节,护理操操作过程之中,护士日常行为规范中,物资使用管理中继续完善细致入微的服务和管理。

  以上所述是我未来三年的工作的主题,如能得到领导和评委的首肯我将不遗余力继续投入这个工作岗位;无论结果如何我都会找准自我的位置,竭心虑智,为医院建设尽自我的一份力量。

  多谢大家

  中层干部竞争上岗演讲稿(五):

  尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!

  首先,十分感激组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

  我叫陈某某,今年36岁。大专文化程度,.....党员,年参加工作。

  地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。

  首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有必须的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来,至今已近年,经过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮忙下,业务提高较快,也在实际工作中取得了必须成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了必须地位。

  其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自我要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够进取提出合理化提议,协助科长抓好管理,并使自我在政治思想、工作本事、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

  第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,进取开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自我,把工作抓好。

  假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:

  一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、很多的第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要经过自我艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自我的调协本事,提高自我的工作魄力;另一方面要进一步树立职责意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的本事,提升工作档次。

  二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂,工作要求高,所以,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮忙分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,构成抓好工作的合力,对自我分管工作要进取动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情景下,要力争上游,而不能无所作为,依靠观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

  三是加强自身修养,提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自我的政治素质和业务素质,始终坚持进取向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自我的优点,看到自我的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自我能尽快转换主角,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自我一份微薄之力。

  最终,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,理解组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自我的信心、本事和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

  我的演讲完了。多谢大家!

  中层干部竞争上岗演讲稿(六):

  各位领导,各位同事:

  很高兴能有机会站在那里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造进取向上、创先争优的良好氛围也必将会产生进取的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。

  时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的完美时光。说句实在话,我从来就没有想过自我将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自我将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的职责感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中,我一向担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向礼貌之时,我又为自我身为一名教师而深感欣慰。在那里,我付出了许多,但得到的更多。因为在那里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。能够毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘!

  1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月,我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感职责之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。

  “蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此机会,我在那里向大家表示衷心的感激!

  在这六年中,部办公室给我供给了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的职责感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,进取主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自我、丰富自我。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。

  回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年,我力求成为一名优秀...员。这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自我过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!

  这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一向犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位,原因有三:

  一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

  根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主要承担三个方面的职责:

  1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;

  2、负责全市干部教育培训工作;

  3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。

  这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了很多细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、资料客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部供给了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面,坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《2001--2005年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的进取性得到显着提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中构成。知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对96年以来专业技术人才流动情景进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。

  以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情景也比较复杂,能取得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于组织股来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战,我愿意应对这个挑战。

  二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位。

  我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面做了必须的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍,但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面,能够说我在部里应当还算是一位“小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自我、提高自我。我期望在未来的某一天,当我离开组织部走上新的工作岗位时,不仅仅带着对大家感情上的眷恋,更多的应当是较为丰富的业务知识与必须的领导才能。

  三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗。

  作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲,需要我们每一位机

  关干部不断丰富和提高自我,不断提高自我的工作本事和水平。因而,在部机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。

  再过几天,我们都将进入自我的主角开展工作。对于能否竞职成功,我研究得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,并且,我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位,我将团结股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入主角要“快”、供给信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之:[page]

  首先、尽可能快地熟悉业务,进入主角。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作资料,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待,虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自我能很快胜任这一主角。

  其次、抓住重点,打好“攻坚战”。对干部二股的工作,我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也就是:做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”,力争取得开门红。同时,按照月度工作安排,办好一期科级干部培训班,重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划,就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺开。

  第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的重要资料。要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息的管理工作,要不断充实干部档案资料,将各级干部奖惩情景、教育培训等情景纳入信息库,为领导选准、用好干部供给客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。

  四、加强调研,不断改善工作方法,提高工作质量。经过进取深入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面情景,对市直单位领导班子建设情景和干部队伍情景做到心中有数。要进取探索干部教育培训的新模式和新方法,进一步规范培训资料,完善培训制度,健全培训网络,提高培训效果。要经过调查研究,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。

  五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。作为一名组工干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自我。我想,这不仅仅是对我个人的基本要求,也是在座每位同志的共识。我相信,在部领导的正确领导下,在各位同志的大力支持下,无论在哪个岗位,只要经过自身的不懈努力,我们的各项工作必须能迈上新的台阶。

  中层干部竞争上岗演讲稿(七):

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感激镇党委政府给予我这次展示自我的机会!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是进取参与。本着锻炼自我,为大家服务的宗旨我站在了那里,期望能得到大家的支持。

  我现年30岁,中共党员,大学文化程度,1999年12月参加工作,一向在***镇政府工作,2004年10月开始一向担任镇团委副书记,现主持镇团委工作,07年12月担任第十一届团县委委员。

  今日,我竞争的职位是镇团委书记和组织员,我深知,职位意味着职责和义务。理由有四点:

  1、2004年担任团的职务以来,积累了较为丰富的团委工作经验,对团委工作业务也比较熟悉。

  2、团委和组织员两个岗位存在必然联系,因为团委工作必须坚持党建带团建,还有团委的“推优入党”工作,能够更好地为党输送新鲜血液,所以我认为两个岗位工作的有利结合能够更好地发挥党和政府的助手功能。

  3、我具备较高的政治素质和良好的敬业奉献精神。2002年6月我光荣地加入了.....,在八年多来的农村基层工作经历,工作认真负责,勤勤恳恳,培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。

  4、我认为这有利于提高自我的综合素质,全面发展自我。我觉得越是新的工作越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争中层岗位,目的在于锻炼自我,提高自身综合素质,从而在今后更好的为人民服务。

  综上所述,我自认为已具备了担任镇团委书记和组织员的基本条件,如有幸竞职成功,我将迅速找准自我的位置,在党委政府和上级团委的领导下,做好:

  一、服务青年,在锐意进取中全面提高青少年道德素质

  经过抓学习,全面提高团员青年思想文化素质;抓活动,不断健全青少年思想道德建设参与体系;抓举措为农村困难青年献计献策。

  二、加强和完善团的各级组织,不断加强团的自身建设;

  三、我镇现有**个团支部和**个党支部,共有团员***多名,党员****名,是两支很有活力的队伍,建设好这两支队伍,使之成为我镇的改革发展、安全生产、经营、增收节支中的骨干和主力军,显得尤其重要。所以我努力在“五项工作”上下功夫:

  1、抓好队伍建设,打造极聚向心力、战斗力的团组织。

  首先根据我镇特点,狠抓整个镇的团组织工作。其次,解决好团干部的政治、思想问题,强学习强培训,狠抓团干队伍建设。其三,经过推优入党、树典型示模范、强管理狠抓团员队伍建设。

  2,选准载体,大力营造宣传氛围,到达党团两个组织相互影射,共同提高。依托简报、宣传窗、互联网等载体,结合重大节日,联合有关部门,开展形式多样、生动活泼的宣传活动,进一步加强我镇团工作的宣传力度。

  3、推进阵地建设,着力抓好青年礼貌号建设和青年活动中心示范点建设。

  4、切实做好服务青少年的工作。着力推进爱心助学行动,加大对困难学生的救助和服务力度;努力服务农村青年就业创业,培养青年兴业领头人。深入推进预防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教育;切实帮忙困难青少年群体,开展送钱物、送技能和送信息等活动,切实解决他们在工作、学习和生活中遇到的困难。

  5、做好党建和团建的有利结合,当好助手。

  最终,协助、配合党委政府做好各项党政重点工作,切实当好助手的主角。

  各位领导、同事们,古人说:“不能够一时之得意,而自夸其能;亦不能够一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。

  中层干部竞争上岗演讲稿(八):

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!“我不能选择出生的时代,但能够用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但能够用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自我的一句座右铭,我很喜欢这句话,也常用来勉励自我。

  我叫***。今日在那里展示自我,我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年*岁,中共党员,**学历,毕业于**大学**专业。我任办公室副科长已8年,主要是承担公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作,并协助科长搞好全科工作。

  办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨,事关全局,工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,及时准确的供给决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。所以,办公室正科长需要多方面的综合本事。但经过认真思考,我认为自我能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作,因为我不仅仅具有做好这一工作的热情和自信,还具有以下四点优势:

  一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生观,社会观和价值观,在行动上与党组坚持高度一致。经过这些年的锻炼,我的思想体系逐步走向成熟,素质得到大幅度提升。

  二、我吃苦耐劳,踏实肯干,具有独立处理问题的应变本事和较强的分析综合本事。在工作中,我兢兢业业,不怕苦不怕累,八年如一日地当好科长的助手。工作中,我对遇到的问题从不逃避不推诿,总是认真分析、仔细探索,努力完成。

  三、我熟悉岗位工作流程。有文秘基础,善于写作宣传,撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件,并获得过新闻宣传奖项。

  四、我具亲和力,有团队精神。工作多年来,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,能够与大家一齐营造和谐有序的工作氛围。

  如果我竞聘成功,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,继续加强自身学习,使自我向复合型干部发展,以科学的管理、优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是:

  一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

  二、多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一齐来。要虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮忙,共同提高竞聘报告的水平。

  三、以立足本职为先导,加大协助服务力度。我将努力提高管理水平,完善各项规章制度,根据局总体要求及年度工作计划,制定相关工作开展的具体措施,保证各项工作有条不紊地开展。

  四、以科学有效的做好日常事务工作为主线,全面提高内外协调的力度,构成科学规范效应。在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能,努力开拓创新,进取调动全体办公室人员的工作进取性和创造性,使办公室构成一个团结协作的战斗团体。

  五、全面加强各项工作的管理力度,构成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”管理为目标,推行员工与和生产业绩挂钩考核,细化、量化指标,使每项考核指标都落到实处,确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失,构成质量化效应,利于中层领导竞聘演讲稿的成功。

  六、加强管理。办公室工作面宽事杂,仅有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理,努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于提高的好环境,充分调动大家的进取性和创造性,使办公室成为一个团结协作的战斗团体。

  各位领导、各位评委、各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种职责,一种奉献,更是我们对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞聘演讲,会让我更加成熟。

  中层干部竞争上岗演讲稿(九):

  尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

  大家好!

  首先,让我深深地感激同志们这么多年来对我的关心和帮忙,感激各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严、神圣的演讲台上参加今日工商系统首次举行的竞争上岗。在此,我也诚挚地感激各位评委对我的工作和综合本事的评测。我竟聘的岗位是河东工商分局局长职位。

  我叫...,今年42岁,中共党员,1981年由一名退休战士进入工商部门。先后在**工商所、局企业股、市场管理所、城郊工商所担任专管员、副所长,95年至今担任运管所副所长、所长。

  今年,竞聘工商分局局长的决议一出台,尤如一块巨石,激起我心中层层波澜,要不要参加这次竞聘,我反复思考,回答是肯定而有力的。

  因为,我爱岗敬业。

  我是军旅出生,17岁进入部队这所特殊的学校,军人那种严明的组织纪律,吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风潜移默化地影响着我,认真负责,乐于奉献一向是自我推崇的工作态度。大家都明白,,运输管理是块难啃的骨头,车辆分散流动性大,从业人员素质偏低等问题,导致监管难,收费难,加之工商工作由计划经济迈入市场经济,在这种时代竟争环境里。我凭着高度的敬业精神,带领全所同志经常超负荷工作,使运输管理所工作井然有序,97-99年连续三年荣获本局目标管理工作先进单位,受到局领导和同志们的好评。

  从事工商行政管理工作22年来,本人在政治上、业务上不断追求提高,市管员、业务科员、副所长、所长这每一次主角的转换,既丰富了自我的人生阅历,又提高了自我的业务技能。改善了自我的工作方法,培养了自我观全局、想全局、揽全局的意识和本事。我自信,能够胜任一方工作,能够干好河东分局局长这一工作。

  进取竞争上岗,对我来说是一个很好地学习和锻炼机会。下头,我就竞争的河东分局这一岗位,谈谈我的工作设想。

  一、努力完成两个转变,处理好几项关系

  两个转变:由独立工作向组织协调转变;由“领导交办,办就办好”向怎样去办、怎样办好的转变,把向老所长取经和同事们学习当作自我的第一课。处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,进取完成各业务科室交办的各项工作;其次,处理好与当地党政部门的关系,争取地方各级部门对我们工作的支持和理解;再次,处理好与监管对象之间的关系,做到礼貌执法,热情服务。

  二、加强内部管理、强化廉政建设

  内部管理,最重要的是加强队伍管理。河东工商分局是以前的运输管理所和城郊所合并组成,区域大,范围广,情景特殊。团结友爱、共同进取,是干好全局工作的关键。作为军人出生的我,便于利用自我的坦率及敏锐的观察力,及时了解他们的顾虑,以情感人,营造和谐共掁的工作氛围,真正做到“人心齐,泰山移”。

  处在第一线的基层管理人员,一言一行直接关系到党和政府在群众中的形象。针对工作中出现的一些不良行为和不正之风,应建章立制,规范工作程序,强化内部管理,健全外部监督机制,可聘请必须数量的义务监督员,广泛听取意见,以防止不正之风的滋生;坚持把思想教育贯穿于廉政建设中,保证廉政建设的健康发展。

  三、寓管理于服务之中,确保各项工作任务顺利完成

  从发展和服务经济这个高度,围绕全局的中心工作,仅仅依靠当地政府和兄弟部门的大力支持。一改往日那种“重收费、轻管理、重上路检查罚款和轻基础工作”的管理模式。寓服务于管理之中,在抓好基础性工作中,还要利用县工业园经济区在分局辖区的优势,全方位做好招商引资的服务及监管工作,为振兴德安经济而添光增彩。

  我深信,知难而进,勇于挑战,开拓创新,是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中,我将用“三个代表”思想武装自我,结合自身工作的特点,在招商引资、市场培育、大力发展非公有制经济方面,竭尽所能为县域经济的发展供给优质服务。突出重点,以点带面,协调发展,用专业精神,打造专业水平,争创全市乃至全省一流的工商分局。

  分局长是一个吸引人的职位,更是一份沉甸甸的职责,不管结果如何,我都会以“不以一时之得意,自夸其能;不以一时之失意,自坠其志”这句话自勉,扎扎实实的工作,踏踏实实做人。

  我的演讲到此结束,多谢大家!

  中层干部竞争上岗演讲稿(十):

  我明白自已要做好流管站站长这一岗位的工作,有较大的压力,存在较多不利条件,我将从零开始,学习计生政策,钻研流动人口工作业务,转换工作主角,熟悉工作情景,尽快进入新的工作状态,尽自我最大努力做好工作。

  岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感,人人要有一种压力,要把压力变为工作动力。

  竞聘岗位并不重要,重要的是我们今后怎样努力工作,珍惜每个工作岗位,服务群众要有真情,少说不,多说行,真心诚意做人,踏踏实实干事。(羊茂天

  作好企办主任要千方百计多动脑筋,在引资、引企、引人才方面下功夫,勤跑企业,大力发展来料加工,增加农民收入,增加我镇税收。(陈知言

  参加工作以来,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是欢乐的,工作是靠大家共同协作完成的,离开了各方的支持和关心,将一事无成。

  有人说“打红五”能够完全暴露一个人的性格,那么,从诸如在办公室里扔一片纸屑或烟头这些生活细节里,能够看出一个人的本质世界。(史红正

  作为一名农村工作片片长,大多数时间、大部分工作都是配角,首先要任劳任怨,起模范带头作用;其次工作热情要高,没有工作热情,无论有多强的工作本事也是不行的;再次要处理好上下、左右之间的关系,要吃透上头,摸准下头,理好左右,围绕中心。

  山再高,高可是人,困难再多,办法总比困难多!我相信在镇党委政府的重视下,在各位的大力支持下,在计生办及全体计生联络员的共同努力下,发挥团队精神,探索新方法,新措施,我们必须会做好这项被称为天下第一难事的工作。(施小红

  工作仅有梦想、信心还远远不够,必须还有必须的工作思路和举措,安企业主之心,加快做大产业;知职工之心,维护好职工的合法权利;解企业主和职工之忧心,开展娱乐活动,活跃企业文化;我将经过自我的勤身给我镇换来更多的“真金”。(周瑞明

  在今后的工作中,我要勤奋努力,公正廉洁,不骄不躁。加强自身修养,不断充实完善自我,提高综合素质,当好领导参谋,提高认识,超前思维,创造性地开展工作,把问题想在前,把工作做在前。

  中层干部是我追求的一个方面,但不是我人生的唯一。我会微笑着应对失败,也期待着城建办主任这个平台,给我一次学习、锻炼的机会。我将进一步发挥主观能动性,使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。(黄响东

  假如我能进入中层岗位,我必须会对照岗位,敬业工作,不辜负领导和同志们对我的期望,全面完成党委、政府交给的任务。假如不成功,我会以一颗平常心,正确对待,努力地做好本职工作,驻好村,做一名合格的乡镇干部。(马海鹏

  要真正做到群众利益无小事,为民服务无止境。把365办事中心办成一个群众满意,群众拥护,领导放心的全程代理的办事中心。

  中层干部竞争上岗演讲稿(十一):

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今日我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次学校中层干部主任岗位竞聘稿的竞选。首先我感激我们XX供电局这次竞聘活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感激供电局和设计公司各位领导对我的鼓励和支持,能够让我在那里得到更好地锻炼和学习;最终,我感激各位同事对我的理解与帮忙,能够让我在工作中不断成长与茁壮,今日我才会有信心站在个讲台上。

  首先,我介绍一下我个人的基本情景:

  我叫余浪,今年30岁,大学本科学历,中共党员。2004年重庆大学毕业之后到供电局设计公司工作至今,在这8年工作时间中,我先后在配电室配电设计专责、变电室变电二次主设专责、变电室主任等工作岗位上工作过,并且在配电工作期间完成了配电工程数百个,变法院中层副职竞聘电室工作期间完成了变电工程近70个,在任主任期间,组织完成的变电工程也到达了30余个,积累了丰富的业务知识和管理经验,现任岗位为设计公司变电室主任岗位。

  今日,我参与竞聘的岗位是供电局后备中层干部岗位,下头,我先把对这个岗位认识向大家进行汇报:竞聘网版权所有,如需转载请注明!

  作为一名后备中层干部,不仅仅要不仅仅要协助供电局主管领导根据国家和上级的安排和部署全面展开供电局的各项工作,充分发挥后备中层干部在工作中的“参谋”和“助手”的作用,还要在立足本职岗位的基础上,不断加强自身素质建设和本事建设,结合供电局实际工作的开展情景,做好上级交付的各项生产和运营工作,保障质量和安全,稳步促进XX供电局综合工作的全面推进。

  为了完成这些工作任务,作为一名后备中层干部,在工作中就必须坚持清醒的头脑,农行中层干部竞聘演讲稿冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行本事,又要有良好的协调组织本事,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和工作本事助力供电局各项工作的建设。

  鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自我的竞聘优势向大家逐一汇报。

  第一,我热爱本职工作,并且在始终不懈要求自我,立足本职,争创一流。我从2004年参加工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自我,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:(此处加入你获得的荣誉,评分标准中有要求的)。

  第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。六年的基层实践和两年的科室管理工作经验使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作本事,在这八年工作当中,我坚持在立足岗位的基础上企业中层竞聘演讲稿,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,所取得的工作成果也得到了主管领导的肯定和认同,具备了较高的业务素质本事、学习本事和应变本事水平。

  第三,我思想品德端正,并且始终坚持公平、公正的团队管理精神,善于与同事打成一片,具有良好的管理和协调本事。在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神,所以在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,具有着良好的管理和协调本事,善于与其他同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

  如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:

  第一,立足岗位,进取服从安排。

  作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们XX供电局和主管领导安排布置的各项任务,以党的精神为依托,以科学发展观的思想为指导,以国家法律法规为准绳,将各项工作做好、做扎实,严格按照上级要求完成计划目标,并且力求在竞聘中层干部的演讲稿完成的基础上精益求精,做到更好。

  第二,严格规章,制度履行过硬。

  要想将供电局工作做好,就要切实在工作中以科学和严谨的规章制度为依托,以促进各项工作的合理开展。所以在下一步的工作中,我还将会协助供电局局长和其他领导不断建立与完善供电局生产、安全和运行方面的相关制度,定期筛选、新增合理化制度,保证制度建设的鲜活性,并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底,不漏一丝一毫。

  第三,团队分管,职责落实到人。

  随着我们XX供电局任务安排资料种类的不断增多,各项工作也会面临更加严格和更加多样化的要求,为提高工作服务效率,实现精细化管理,作为一名后备中层干部,在以后的工作中,我将会根据相关任务安排情景协助主管领导切实将工作分到各小组,职责落实到人,提高任务执行本事,确保人力资源利用效率的最大化。

  各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,可是却能够让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然坚持兢兢业业精神,坚持不懈进取的毅力,为我们XX供电局的成长与发展贡献我全部的力量。

  中层干部竞聘稿多谢大家!

  中层干部竞争上岗演讲稿(十二):

  尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

  大家好!

  首先,感激局党组给予我们这个展示自我的舞台和参与竞职的机会!经过深思熟虑,我郑重决定:竞争综合科科长。我深知,对自我来说,这是一份挑战,更是一份沉甸甸的职责。

  或许有人会想,选择综合科,是因为我具备必须的文字功底;其实不然,因为在这方面,同事中很多人是我的教师;或许有人会想,那是因为我在劳务宣传工作中取得了必须的成果,其实也不尽然,因为那点微不足道的成绩,也是团体智慧的结晶,是得益于局班子的正确领导,得益于各位同事对我的大力支持,在此,我向你们表示最衷心的感激!

  其实,我决定竞争这个职位,主要基于以下几点:

  一是热爱此项工作,十分珍惜这来之不易的锻炼机会。

  二是具有较强的政治素质。在综合科工作,政治素质是第一重要的。2000年10月,经过考试选拔,我以优异的成绩加入了公务员队伍,参加工作以来,我总是能忠于事业、忠于组织、爱岗敬业、信守本职。因为我相信:最大的忠就是恪尽职守!我十分珍惜党和人民赋予我的职责,在工作中能不断坚定自我的政治信仰,注重经过学习和实践逐步提高自我的政治水平。异常是,我被组织上选调至大昌参与三期移民攻坚的经历,铸造了我识大体、顾大局的政治品格,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。

  三是具有必须的工作本事。在组织协调方面。近七年的乡镇工作实践让我受益匪浅。尤其是我参加过移民内安、外迁、拆迁工作组,大昌洋洋路纠纷协调工作组等矛盾性突出的工作。在劳务宣传工作中,也能较好的完成同机关各科室之间,与宣传等部门之间的联系和沟通。这都为我积累了组织协调的宝贵经验。在办文办会方面。我在大昌镇从事过会议文秘、机要保密等工作,筹备、旁听并记录了上百场重要会议。尤其是来劳务局之后,在各位领导的悉心指导下,在同事们的真诚帮忙下,我的文字表达本事得到了较大的提高,异常是对信息宣传工作充满活力,能够超前思考、主动分析阶段性工作重点。在后勤服务方面。我曾多次参与接待过市、县有关领导,也曾为原单位领导和同事们供给过各种后勤保障服务,有较深的工作体会。

  四是具有勤学善思的习惯。在劳务局工作期间,是我成长最快的时期。毋庸置疑,这是因为我置身于一个朝气蓬勃、务实创新、民主开放、团结拼搏的劳务团队之中。要在这样一个团队里立足并得到发展,仅有经过勤奋的学习,不断的思考。我一向注重培养自我的学习和思考本事,而综合科综合性较强,事务较繁杂,工作节奏较快,领导要求较高,正是锻炼此种本事的大好舞台。

  当然,我还有许多不足。例如:在写作水平上还需进一步提高;在个人修养上还需进一步完善等等。但我相信,在局领导和同志们的帮忙下,我会逐步克服和改善。

  对于本次竞职,我没有豪言壮语,只想谈一些真切的感受,我将其归结为12345。

  1就是锁定一个目标。为竞职成功全力以赴!

  2就是作好两手准备。竞争上岗,能上能下,无论成败,我都会在今后的工作中兢兢业业,斗志昂扬!

  3就是努力实现三个改善。即:如果我本次竞职获得成功,我将在局班子的正确领导下,在兄弟科室的支持配合下,虚心学习、身先士卒,团结其他同志,发扬综合科原有的优良传统,巩固先进经验。并进一步改善思维方式,使思路更加开拓;改善工作作风,使作风更加扎实;改善工作细节,使细节更加完美。

  4就是更好的发挥四种作用,当好四员。一是协助领导在加强内部管理上发挥更重要的作用,做好上传下达,强化学习调研,当好参谋员;二是在机关协调运转中发挥更重要的作用,加强联系沟通,争取内外支持,当好协调员;三是在劳务信息工作中发挥更重要的作用,调动多方因素,激发内部活力,当好宣传员;四是在提高机关服务质量上发挥更重要的作用,既要明确重点,又要统筹兼顾,当好服务员。

  5即五条提议。一是开展科室之间的意见、提议交流活动。每季度组织各科室之间互提两条以上的工作提议或意见。二是组织开展机关内职工互帮互助关爱活动。进取组织各科室交流座谈,开展文体活动、家访活动、职工生日时送温馨活动等,丰富职工精神文化生活,增进感情交流。三是开展“劳务经济发展之我见”金点子社会征集活动。四是组建农民工书屋。五是适时召开民主生活会,及时了解职工思想状况。

  各位评委、各位同事,如果我能够得到你们的信任,我将绝不辜负你们的期望和厚爱!如果本次不能成功,我将坦然应对,继续努力!我深知,劳务局的每一个工作岗位,都十分重要!最终,让已伴随我12年的原创座右铭与各位竞职者共勉,慷慨陈词岂能皆如人意,鞠躬尽瘁但求无愧我心!多谢大家!

  中层干部竞争上岗演讲稿(十三):

  尊敬的各位领导,各位前辈,各位同志

  大家好!

  收获的季节相聚在此,来参加此次总结工作,规划未来,汇报思想的畅谈盛会,我感到无比激动和光荣。在此,作为一名XX支行人,作为一名银行基层的工作者,我深切的感受到今日的荣誉来自敬业,敬业来自职责,职责鞭策我要善学,务实,进取!

  我出生于X年X月X日,XX年毕业于XX金融系,毕业后十分幸运的来到了XX银行中心支行,从事XX工作。从上岗的那一刻,我就把《XX岗位职责》中的职业操作资料作为工作的准绳和执行的标准。多年来,在领导,前辈和同事的关心,支持和帮忙下,我一步一个脚印,融入到团体,适应本职岗位。经过工作实践,业务本事得到夯实,工作方法也日趋成熟。

  我们XX中支,是各个不一样环节构成的一个有机整体。作为一名基层工作者,仅有认真的履行好岗位职责,完成好每一项细小的工作,推动工作的发展,才能实现个体工作的完成,体现出应有的敬业精神和职业素质,获得各方面的认可。做到敬业的关键在于进取向上的人生观,价值观和生活观。仅有时刻严格要求自我,才能获得敬业的原动力,才能进取主动,尽职尽责一丝不苟的完成岗位职责。

  坚持工作成果的有效性,对本职工作今后的全面推动有着重要的意义。所以我要求自我在今后的工作中要建立效能工作观念,扎扎实实把效能工作落实到实处。

  职能有效能够增强干部的公仆意识,提高办事效率,把实践为客户服务的宗旨落实到具体工作中。我会在今后的工作中学会善于学习,用心学习,加快管理效能工作建设。

  时刻坚持思想的先进性,是管理工作者必须要遵从的职业操守。仅有时刻坚持思想的先进性,我们才能找出自身的差距和不足,才能提高自身的职业素质,才能不会被违规行为所左右,才能树立起崭新的合规管理人新形象,才能谈得上工作上的务实,素质上的务实,职能上的务实和成果上的务实。

  我一向以一个合格的“XX”来严格要求自我,充分发挥自身的社会关系资源,进取开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时进取寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

  (二)、协助上级领导加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。竞聘网版权所有,如需转载请注明!

  (三)、严格办好资金业务,把好风险关,确保支行资金资产的效益性、安全性和流动性。本着进取主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向,进取发展三类客户:(1)自收自支本事较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的大型企业。(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中,对有关情景及时同支行领导反映,让行领导及时了解情景,为行领导的决策供给有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。

  (四)进取协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,仅有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。

  锐意进取一向是我党90年来带领中华民族走向伟大复兴的先进性思想,我的管理工作也应当坚持和不断的坚持我党在工作中锐意进取的优秀先进性思想,坚持高昂的努力奋斗的信心和动力。

  做到“敬业善学务实进取”,是我今后工作的重点和方向,我相信在领导,前辈和同事的关怀,支持和帮忙下,我必须会在未来的管理岗位上争优创先做出成绩。

  坚持思想先进性,站好务实创新管理岗,以优异的工作成绩让公司放心,让客户满意。

  在结束我的竞岗演说时,我在那里深深地感激分行给我这样一个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的工作者,做一名优秀的XX中支人。

  中层干部竞争上岗演讲稿(十四):

  各位领导,各位同事:

  大家好,能够参加这次中层干部竞聘,我感到很荣幸,十分感激局领导班子科学决策,为我们创造了这次展示自我、施展才华的机会。

  我竞聘的岗位是办公室副主任。办公室的主要工作是起草各种文字材料、报送政务信息、开展机关信息化建设、做好工作协调和后勤保障等工作。针对这一岗位,我认为自我具有以下优势:

  一、有较强的政治思想意识。政治上追求提高,认真学习贯彻党的十七大精神和政府工作报告,在思想上与党中央和上级组织坚持高度一致,自2000年加入.....以来,能够严格要求自我,以大局为重,服从组织安排。在工作上做到团结同事,正直为人,吃苦耐劳,爱岗敬业。时刻牢记为人民服务的宗旨,心系困难群众和灾区人民,进取参加党支部组织的各种送温暖和献爱心活动。

  二、有较好的文字处理本事。我于2003年7月毕业于华中科技大学后,一向在环保局办公室工作,5年以来,在局领导的关怀教导下,在同事们的大力支持下,我认真学习办公室业务知识,进取参加文秘和政务信息培训,同时利用业余时间补充环境管理知识,文字材料规范化写作本事得到明显提升,材料总结、政务信息等各项工作较好地完成。我本人也被评为2004——2005年度全省环保系统出色信息员。

  三、有较强的组织协调本事。办公室是综合协调科室,在工作中我主动协调好与兄弟科室的关系,把握各条线工作进展情景,及时完成领导交办的各项工作任务。在我县创立国家卫生县城和省示范礼貌县城期间,作为创立办材料档案组工作人员,我按照具体分工,进取与建设局、水务集团等部门沟通联系,收集整理好与环保有关的档案资料,并认真核查,保证了相关数据的真实有效,得到了市考核组的肯定,我本人被评为2007年创立国家卫生县城先进个人。

  四、有吃苦耐劳的优良作风。办公室日常工作比较琐碎,几年来,我始终能够端正态度,无论事情大与小,都踏踏实实做好,切实做到“不以事小而不为”。在生活中发扬艰苦朴素、乐于助人的优良传统,时刻牢记自我的职责和义务,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

  如果我能在这次竞聘中成功,我将在原先的工作基础上,更加严格要求自我,更加努力推进各项工作,着重做好以下几点:

  一、立足本职,认真完成年度目标工作任务。充分认识自我的职责,摆正位置,做好参谋和助手,不失职,不越权。在工作中严格遵守各项规章制度,按照年度工作目标,加强科室协调沟通,按时保质做好材料总结等各项工作。充分发挥...员的先锋模范作用,身先士卒,开拓创新,带头实践,争取工作上新台阶,出新成果。

  二、加强学习,不断提高适应当前环境形势的本事。坚持不间断的学习,坚持创新学习方式,坚持学习资料丰富,在阅读党政报刊杂志、上网浏览信息,及时掌握国家大政方针、经济发展、环境形势之外,还经过博客,将自我对政策的理解、对社会现象的看法以及对当前环境的感受随时记录下来,在深入把握政策导向的同时不断提高文字写作水平。

  三、建设网站,提高环境保护信息化水平。《中华人民共和国信息公开条例》和《环境信息公开条例》从今年5月1日开始施行,为认真贯彻两个条例,县政府已经建立了政务信息公开网站,将各单位应当公开的事项统一在网站进行公开,还不定期对各单位政务公开进行督查,并对督查情景进行通报。同时,根据市环保局统一安排,各县市区环保局必须在上半年建成门户网站,并在11月份开展网站评比活动。目前由办公室牵头的门户网站建设已进入调试运行阶段,7月份将开始正式运行,届时包括机构概况、环境信息、项目审批、污染防治、生态建设、执法监督、环境状况、信访投诉等情景将面向公众进行公开。在建设门户网站的基础上,下半年计划对局内部网站进行升级改造,充分利用计算机和网络资源,提高办公效率,促进科学决策。

  四、廉洁自律,树立干净干事良好形象。严格遵守“环保系统六项禁令”和效能建设“四条禁令”,自觉贯彻执行党风廉政各项制度,进取参加各种警示教育活动,不断增强把握政治方向的本事,不利用职权谋取不正当利益,切实做到干净干事,清白做人,树立环保干部廉洁自律的良好形象。

  参加这次竞聘,对我是一次锻炼的机会,如果能够竞聘成功,我将更加勤奋学习,以求真务实、开拓创新的精神做好本职工作。如果这次不能如愿,我会总结经验,改正不足,争取下一次机会!

  多谢大家!

  中层干部竞争上岗演讲稿(十五):

  尊敬的各位评委、各位同事大家好:

  公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、进取参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年33岁,1990年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。1997年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。

  下头,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

  一是具有必须的人事工作经验。自1997年以来,我一向在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,经过自我努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自我,积累了必须的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮忙下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核出色。

  二是具备必须的组织本事。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。2001年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自我的组织本事得到了进一步的锻炼和提高。

  三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。所以,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

  如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:

  一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作进取性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着进取协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,进取应对工作中出现的各种问题。

  二是经过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度供给依据,打好基础。

  三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和提议,进取与各科室配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,在基层局重点培养税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量,以点带面,推动我州地税系统教育培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素质得到进一步提高,以适应新时期知识更新、科技提高对税务干部队伍建设提出的新要求。

  四是加强人事工作信息化建设,提高基础资料的计算机管理程度,使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用。同时,提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质,避免在我州地税系统广域网投入使用后,人事信息化建设滞后的现象发生。

  五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时,提议使用干部任期中的考核,下基层、走近群众,重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务本事、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情景,及时、准确地将考核情景反馈给局党组,杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生,防患于未然,真正做到为税收中心工作的完成供给组织保证。五是协助科长抓好精神礼貌建设工作,为促进我州地税系统精神礼貌建设再上新台阶贡献自我的力量。

  六是要经过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合本事的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。

  以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会坚持一颗平常心,坦然地应对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一分拼搏向上的信心,不辜负局党组和同志们对我的期望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同组织上的要求还有必须的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,经过学习不断完善自我。最终,祝愿大家在这次机构改革中,成功地走向适合自我发展的岗位,祝愿我局机构改革工作圆满成功!

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